国際水準のがん・糖尿病研究所

【仁川26日聯合】国際水準のがん・糖尿病研究所が仁川の松島国際都市に設立される。嘉泉医科学大学が26日に明らかにしたもので、540億ウォンを投じて地上5階、地下2階建ての研究所を10月末までに完工させる計画。
　研究所ではがんと糖尿病、肥満の発病原因の究明や、予防・治療薬の開発を行うプロジェクトを進めていく。また、アジアでは初めて、遺伝子組み換えを行ったラットを使った代謝疾患を研究する実験室を備え、糖尿と肥満、高脂血症、代謝性疾患の研究と薬品開発を行う。研究所内にはこのほか、国内で初めて遺伝性出血性毛細管拡張症センターを設立し、難病の原因究明と治療薬開発の研究も行う。

　研究所には、米国立衛生研究所の終身研究員であるキム・ソンジン博士を主軸に、シカゴ大学糖尿病研究チームのチョン・ヒスク教授、イェール大学のチェ・チョルス教授のほか、リウマチやアレルギー分野の権威として知られる筑波大学の真村瑞子教授ら、海外で活躍する専門家22人を研究陣として迎え入れる。


出典: Yahooニュース

＜医療＞

小児ぜんそく

がんの転移

医薬品

医薬品（いやくひん）とは、飲んだり（内服）塗ったり（外用）注射したりすることにより、人や動物の疾病の診断、治療、予防を行うための物質である。医療用医薬品と、薬局・薬店で誰でも購入できる一般用医薬品とに大別される。
日本の薬事法第2条では、次のように定義される。

日本薬局方に収められている物
人又は動物の疾病の診断、治療又は予防に使用されることが目的とされている物であって、機械器具、歯科材料、医療用品及び衛生用品でないもの（医薬部外品を除く）
人又は動物の身体の構造又は機能に影響を及ぼすことが目的とされている物であって機械器具、歯科材料、医療用品及び衛生用品でないもの（医薬部外品及び化粧品を除く）
国内で医薬品として譲渡を含め流通させるには、厚生労働大臣による製造販売承認が必要である。承認のないもので医薬品、医薬部外品、化粧品もしくは医療機器に該当しないものは「効能」「効果」をうたうことはできない。保健機能食品でその認められた範囲内で標榜する場合を除き、医薬品としての効能効果を謳った製品は、「未承認医薬品」として処罰の対象となる。


出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』

＜薬＞
ヘルシアウォーター

ナノインパクト

薬用リョウガ

ゼナシス

ルビーナ

防災対策

日本では、一義的に防災任務に当たるのは、市町村とされており（災害対策基本法）、都道府県や国は市町村をバックアップ・支援する機関として位置づけられている。
国レベルで防災に関与している省庁は内閣府を筆頭に警察庁、消防庁、国土交通省、国土地理院、気象庁、文部科学省、厚生労働省、防衛省など多岐にわたる。総理大臣の諮問機関として中央防災会議があり、ここでは大規模地震のための対応など国家レベルでの各種行動計画を策定している。
具体的にはダム、防波堤などの防災施設の設置（ハード対策）、住民への周知、避難対策（ソフト対策）等であり、公共事業などにより充実が図られている。
土砂災害に関する防災対策を例にとれば、1950年代には年間数千人前後を記録していた死者数も、防災対策が進んだ1970年代には年間500人前後に、さらに1990年代以降には年間数十人と確実に減少しており、効果が証明されている。

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＜インテリア・住宅＞


グラシアスマンション

シンプルスタイル

IDC大塚家具

有酸素運動

有酸素運動は全身持久力向上に役立つだけでなく、中等度の強さにとどめておくと、体内の糖代謝、脂肪代謝を改善するので生活習慣病の予防、治療に役立つ。有酸素運動の一つであるエアロビクスダンスは「有酸素の」（あるいは「好気的な」）を意味する英語 aerobic からとった名前である。

これに反して無酸素運動（あるいは「嫌気的な運動」）では体内のグリコーゲンなど糖質が酸素を使わずに消費される。あらゆる運動の初期、または短距離走など激しい運動が短時間のみ行われる場合がこれに当たる。なおこれはエネルギー効率が非常に悪い。

一般的には、「身体にある程度以上の負荷をかけながら、ある程度長い間継続して行う運動」はすべて有酸素運動とみなす事ができる。例えば長距離走は有酸素運動であるが、短距離走は無酸素運

動である。またテニスを例にすると、シングルスなら選手が継続して運動するため有酸素運動となり得るが、ダブルスでは選手が頻繁に動きを止めるため有酸素運動にならないこともある。


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＜健康・美容＞

デトックスフットバス

エピサロン

ラミシール

モデリートスピードスリム

韓国 化粧品

ルーシーダットン

ハーバライフ

労働基準法

労働組合法、労働関係調整法とともに労働三法の一つである。

日本国憲法第27条第2項では、「賃金、就業時間、休息その他の勤労条件に関する基準は、法律でこれを定める」と規定されており、これを受けて昭和22年に制定されたのが本法である。1985年に女子差別撤廃条約批准に伴う国内法整備の為に改正され、女子の保護規定が削除された。その後1987年の改正で、週40時間労働制、変形労働時間制、裁量労働制、フレックスタイム制などが導入された。

労働基準法における基準は最低限の基準であり、この基準での労働条件の実効性を確保するために独自の制度が設けられている。


出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』

＜求人情報＞


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